Casas Bahia abre diversas vagas na área de tecnologia, tanto para presencial e híbrido, como para home office
Foto: Exame/Divulgação
A rede de varejos Casas Bahia está investindo fortemente em tecnologia e contratando diversas pessoas para a área de tecnologia, confira!
A Casas Bahia, uma das maiores redes de varejo do Brasil, anunciou recentemente a abertura de diversas vagas na área de tecnologia. Essas oportunidades incluem posições para trabalho presencial, híbrido e home office, refletindo a adaptação da empresa às novas demandas do mercado e às preferências dos profissionais modernos. Esta iniciativa faz parte de uma estratégia mais ampla de transformação digital da companhia, buscando inovar e otimizar suas operações.
A rede de varejos está investindo fortemente em tecnologia, reconhecendo a importância da digitalização para manter a competitividade no mercado varejista. As vagas abertas abrangem uma ampla gama de especializações tecnológicas, incluindo desenvolvedores de software, analistas de dados, especialistas em cibersegurança e gestores de projetos de TI. Esse movimento não apenas fortalece a infraestrutura tecnológica da empresa, mas também oferece aos profissionais da área uma oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
Oportunidades de emprego na área de tecnologia no grupo Casas Bahia
As posições variam em termos de requisitos e qualificações, permitindo que tanto profissionais experientes quanto iniciantes encontrem uma oportunidade adequada ao seu perfil. Além disso, a empresa oferece programas de desenvolvimento e capacitação contínua, garantindo que seus colaboradores estejam sempre atualizados com as mais recentes tecnologias e metodologias do mercado. Veja algumas das vagas disponíveis abaixo:
Analista de Dados de Mídia Pleno | Marketing – São Paulo – SP e Híbrido
Analista Infraestrutura Sênior – Redes – São Paulo – SP e Híbrido
Analytics Engineer Sênior = São Paulo – SP e Híbrido
Especialista de Qualidade de Software (QA Lead) – Trabalho Remoto
Especialista em Arquiteturas de Mensageria e Streams de Dados – Kafka – Trabalho Remoto
Especialista em Engenharia de Software – FullStack(Java/React) – Trabalho Remoto
Especialista em Engenharia de Software FullStack .NET | Tribo B2B – Trabalho Remoto
Especialista em Infraestrutura – SRE/Cloud – Trabalho Remoto
Especialista em Machine Learning (MLops) – São Paulo – SP e Híbrido
Pessoa Analista de Modelagem de Dados – Pleno – São Paulo – SP e Híbrido
Pessoa Analista de SRE Sênior – Middleware – São Paulo – SP e Híbrido
Pessoa Desenvolvedora de Software Sênior – Java – Trabalho Remoto
Pessoa Desenvolvedora de Software Sênior – .Net – Trabalho Remoto
Pessoa Engenheira de Dados Sênior – Trabalho Remoto
Pessoa Engenheira de Qualidade de Software Sênior – Trabalho Remoto
Pessoa Especialista em Engenharia de software – Tech Lead – Trabalho Remoto
Product Owner – Produto Jira Service Management Premium – São Paulo – SP e Híbrido
Ux Pleno – São Paulo – SP e Híbrido
Em resposta às mudanças no mercado de trabalho impulsionadas pela pandemia de COVID-19, a Casas Bahia adotou um modelo flexível de contratação. As vagas abertas incluem opções para trabalho presencial, híbrido e totalmente remoto (home office), atendendo às diferentes necessidades e preferências dos profissionais.
Benefícios e incentivos disponibilizados aos colaboradores
A Casas Bahia não só está focada em atrair talentos, mas também em retê-los. Para isso, a empresa oferece um pacote de benefícios competitivo que inclui plano de saúde e odontológico, vale-refeição, vale-transporte e auxílio home office para os que trabalham remotamente. Além disso, a empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, incentivando a inovação e a colaboração entre suas equipes.
Outro destaque é o investimento em programas de bem-estar e qualidade de vida, como academias corporativas e apoio psicológico. Esses benefícios são projetados para assegurar que os colaboradores tenham um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, o que é crucial para o sucesso a longo prazo tanto dos funcionários quanto da empresa.
Como se candidatar às vagas de emprego?
Os interessados em se candidatar às vagas na área de tecnologia na Casas Bahia podem acessar o site oficial da empresa ou o portal de vagas específico da Gupy pelo link abaixo. O processo de candidatura é simples e intuitivo, permitindo que os candidatos insiram suas informações e anexem seus currículos de maneira rápida.
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Para garantir que sua candidatura se destaque, é recomendável que os candidatos personalizem seus currículos e cartas de apresentação para destacar suas habilidades e experiências relevantes para a posição desejada. Além disso, manter um perfil atualizado em redes profissionais como o LinkedIn pode aumentar suas chances de ser notado pelos recrutadores.
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Especialista em marketing de conteúdo, ações de SEO e E-mail marketing. Universitário de Publicidade e Propaganda.
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