Novo concorrente do Uber e 99 inova ao contratar motoristas com vínculo CLT, confira as vantagens

O Garupa, fundado em 2017, já opera em mais de 700 cidades brasileiras e oferece serviços diversificados, incluindo transporte de animais e opções exclusivas para mulheres e crianças

Em um movimento inovador no setor de transporte por aplicativos, a empresa Garupa, que compete diretamente com os famosos como Uber e 99, anuncia uma abordagem distinta para a contratação de seus motoristas.

Ao optar pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Garupa não apenas diferencia-se de seus concorrentes, mas também propõe uma alternativa ao sistema de tarifa dinâmica, visando estabilidade nos preços para os usuários.

O Garupa, estabelecido em 2017 e operante em mais de 700 cidades brasileiras, oferece um leque diversificado de serviços de transporte, similarmente ao Uber, 99 e inDrive. Entretanto, destaca-se pela sua política de contratação, proporcionando aos motoristas a escolha de se vincularem à empresa como empregados CLT ou permanecerem como autônomos.

Os motoristas que optarem pelo regime CLT receberão um salário fixo de R$ 3.000

Os profissionais que escolherem o vínculo empregatício CLT com o Garupa terão direito a um pacote de benefícios que inclui:

• Salário Fixo: Um salário base mensal de R$ 3.000.
• Vale-Alimentação: Auxílio na alimentação como parte do pacote de benefícios.
• Comissões e Benefícios Adicionais: Possibilidade de aumento na renda com comissões e outros benefícios.

A adesão ao regime CLT assegura aos motoristas uma série de direitos trabalhistas, como:

• 13º Salário: Pagamento adicional no final do ano, também conhecido como Gratificação de Natal.
• Férias Remuneradas: Direito a 30 dias de descanso anual remunerado.
• Recolhimento de Impostos: Descontos para contribuição previdenciária, incluindo INSS e FGTS, que oferecem segurança em situações de doença, desemprego, ou para aquisição de bens.

Esta iniciativa do Garupa representa uma mudança significativa no setor de transportes por aplicativo, colocando a empresa em uma posição diferente no mercado. Além de oferecer mais segurança e estabilidade financeira para os motoristas, propõe uma tarifação mais previsível para os usuários, desafiando o status quo dominado por tarifas dinâmicas. Veja mais informações clicando aqui.

Este modelo pode ser um divisor de águas, incentivando outras empresas a repensarem suas políticas de contratação e tarifação no competitivo mercado de transporte por aplicativo no Brasil.

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