Multinacional do setor de telemarketing e Call Center, Konecta Brasil divulgou 119 vagas de emprego para Operador de Telemarketing

Multinacional do setor de telemarketing e Call Center Konecta Brasil divulgou 119 vagas de emprego para Operador de Telemarketing Multinacional do setor de telemarketing e Call Center Konecta Brasil divulgou 119 vagas de emprego para Operador de Telemarketing

A Konecta Brasil, uma multinacional do setor de telemarketing com atuação em vários países, abriu várias vagas de emprego para Operadores de Telemarketing com experiência em vendas e atendimento ao cliente. Ao todo, são 119 oportunidades de trabalho para candidatos da cidade de São Paulo – SP.

Os novos funcionários terão como principal função, oferecer serviços para clientes da empresa, como crédito pessoal para correntistas de instituições bancárias e outros serviços financeiros. Por isso, a empresa informa que é necessário possuir experiência na área de vendas, para ocupar o cargo.

A Konecta informou por meio do site Infojobs, onde listou as vagas, que os novos profissionais contratados receberão uma ótima remuneração mensal, além de vários benefícios. Os valores informados partem de R$ 1.216,16 + comissão. Além de benefícios como: Auxílio creche, vale-refeição, vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de Vida e oportunidade de crescimento profissional.

Multinacional do setor de telemarketing e Call Center Konecta Brasil divulgou 119 vagas de emprego para Operador de Telemarketing
Konecta Brasil Operador de Telemarketing (Imagem: Divulgação)

Outras vagas de emprego abertas na Konecta Brasil

Além das vagas de Operadores de Telemarketing, a empresa ainda abriu diversas outras vagas para candidatos com e sem experiência profissional. Veja:

  • Atendimento Hibrido
  • Analista De Suporte
  • Gestor De Operações
  • Caixa – Supermercado
  • Auxiliar De Serviços Gerais
  • Gerente De Folha De Pagamento
  • Coordenador De Callcenter
  • Supervisor De Operações
  • Analista De Qualidade
  • Representante De Atendimento
  • Auxiliar De Escritório
  • Analista De Melhoria Contínua
  • Motoboy
  • Vendedor Interno
  • Estoquista
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Benefícios para os funcionários da Konecta Brasil

A maioria dos profissionais que já trabalhou na Konecta Brasil vê a empresa como um ótimo lugar para crescer profissionalmente, com várias oportunidades. Além de uma ótima remuneração mensal, dá direito a vários benefícios como os citados anteriormente para o cargo de Operadores de Telemarketing.

Vale ressaltar que esses benefícios são publicados no site de empregos da empresa, no entanto, o interessado deve verificar com o empregador para ver se os benefícios são disponibilizados para o cargo ao qual está se candidatando.

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Como se candidatar a uma vaga de emprego na Konecta Brasil

Candidatar-se a uma das vagas disponíveis na Konecta Brasil é simples, basta acessar este link para entrar no site de empregos da empresa. Após isso, encontre o emprego que deseja, leia os requisitos básicos e, em seguida, escolha a opção “Candidatar-se”. Preencha a inscrição fornecendo suas informações pessoais e profissionais no formato necessário. Boa sorte!

O site Agência Santarém se atenta a verificar a veracidade das informações a respeito das vagas de emprego disponíveis no momento da criação do artigo, no entanto não pode garantir a disponibilidade das mesmas, uma vez que a empresa está contratando novos colaboradores a todo momento, e as vagas vão sendo preenchidas. Dessa mesma forma, novas vagas podem surgir a qualquer momento.

Aproveitando, quero agradecer por você ter lido meu artigo até aqui e pedir para entrar no grupo vip do Agência Santarém no WhatsApp por meio deste link, onde estamos postando novas oportunidades diariamente. Aproveite também, e nos siga em todas as redes sociais. Obrigado!

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Sobre o Autor

Geovane Souza
Geovane Souza

Geovane Souza é jornalista especialista em criação de conteúdo na internet, ações de SEO e marketing digital. Nas horas vagas é Universitário de Sistemas de Informação no IFBA Campus de Vitória da Conquista.

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