Eneva abre vagas de emprego para diferentes níveis de formação, incluindo médio, técnico e superior, para cargos como Técnico em Instrumentação, Estagiário de Suprimentos e Advogado Sênior

Eneva abre vagas de emprego para diferentes níveis de formação, incluindo médio, técnico e superior, para cargos como Técnico em Instrumentação, Estagiário de Suprimentos e Advogado Sênior Foto: Eneva / Divulgação

Os requisitos para as vagas de emprego na Eneva variam, mas destacam-se conhecimentos específicos na área de atuação, e para algumas posições, conhecimento em inglês.

A Eneva, líder no mercado de energia do Brasil, iniciou processo de seleção para preenchimento de vagas de emprego em várias regiões do país. Este movimento da Eneva visa atrair profissionais de diferentes níveis educacionais, desde o ensino médio até o superior, e destaca-se por oferecer oportunidades para jovens aprendizes e estagiários, incluindo vagas para quem não possui experiência anterior.

Oportunidades diversificadas de vagas de emprego na Eneva

A Eneva oferece uma ampla gama de oportunidades, com vagas que vão desde posições técnicas até estágios. Cada vaga tem seus requisitos específicos, adequados ao perfil do cargo. Por exemplo, o cargo de Técnico em Instrumentação em Pecém demanda formação técnica em áreas como eletrônica e conhecimento avançado em ferramentas como o Pacote Office.

Já a vaga de Estagiário(a) de Suprimentos no Rio de Janeiro exige estar cursando graduação em áreas como administração ou engenharia, além de conhecimento em ferramentas como Power BI. Veja todos os cargos:

  • Técnico em Instrumentação II – Pecém
  • Estagiário(a) de Suprimentos – Rio de Janeiro/RJ
  • Estagiário(a) Técnico Mecânico – Pecém
  • Advogado(a) Sênior – Rio de Janeiro/RJ
  • Jovem Aprendiz de Manutenção – Pecém
  • Técnico de Manutenção Mecânica I – Santo Antônio dos Lopes/MA
  • Estagiário(a) Administrativo – Rio de Janeiro/RJ
  • Engenheiro Mecânico Sênior – Santo Antônio dos Lopes/MA
  • Especialista de Planejamento – Rio de Janeiro/RJ
  • Operador Mantenedor III – Santo Antônio dos Lopes/MA
  • Coordenador de HSE – Aracaju/SE
  • Coordenador de O&M – Aracaju/SE
  • Analista de Marketing Sênior – Rio de Janeiro/RJ
  • Médico do Trabalho Sr – Santo Antônio dos Lopes/MA
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Como candidatar-se para trabalhar na Eneva

Os interessados nas vagas oferecidas pela Eneva podem acessar o site oficial da empresa para obter mais informações e participar do processo seletivo. As vagas abertas são uma excelente oportunidade para profissionais e estudantes que buscam desenvolver suas carreiras em uma das empresas líderes no setor de energia do Brasil.

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Os profissionais selecionados pela Eneva terão acesso a uma série de benefícios. Estes variam de acordo com o cargo e a localização, mas incluem auxílios como creche, planos de saúde e odontológicos, seguro de vida, e vale-refeição. Além dos benefícios tangíveis, trabalhar na Eneva representa uma oportunidade significativa de crescimento profissional em um setor vital para o desenvolvimento nacional.

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Avanço no setor energético brasileiro

Em paralelo às vagas de emprego, a Eneva está avançando significativamente na exploração de gás natural. A perfuração do poço 4-ENV-48-MA na Bacia do Parnaíba é um exemplo desse progresso, seguindo a descoberta promissora de hidrocarbonetos em poços anteriores.

A empresa mantém uma posição de liderança na Bacia do Parnaíba, operando 17 blocos com participação total, e expande suas operações em outras bacias importantes do Brasil.

A atuação da Eneva na exploração de gás natural e sua expansão em diferentes regiões do país reforçam a importância da empresa no setor energético nacional. A geração de empregos e a busca por talentos alinhados com a inovação e excelência destacam a Eneva como um player significativo na indústria energética.

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Sobre o Autor

Geovane Souza
Geovane Souza

Geovane Souza é jornalista especialista em criação de conteúdo na internet, ações de SEO e marketing digital. Nas horas vagas é Universitário de Sistemas de Informação no IFBA Campus de Vitória da Conquista.

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