Cidade da região metropolitana de São Paulo abre Concurso Público com 2.054 vagas, incluindo oportunidades imediatas e cadastro de reserva, para todos os níveis de escolaridade

Por Geovane Souza em Concursos Públicos | 15 de novembro de 2023

Foto: CANVA

A Prefeitura de Cotia, situada na região metropolitana de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com total de 2.054 vagas, sendo 1.051 imediatas e 1.003 vagas para formação de um cadastro de reserva.

O concurso público da Prefeitura de Cotia se destaca por sua abrangência. Com 2.054 vagas disponíveis, ele é estruturado para admitir 1.051 profissionais imediatamente, além de criar um cadastro de reserva com 1.003 vagas adicionais.

As oportunidades são para candidatos com formação em níveis fundamental, médio e superior, abrindo um leque de possibilidades para diversas áreas profissionais. Esta iniciativa é uma notável abertura no mercado de trabalho para moradores de Cotia e regiões próximas, proporcionando chances em vários setores da prefeitura.

A variedade de cargos disponíveis é ampla, desde funções administrativas até especialistas em várias áreas

As vagas variam desde posições administrativas, como Auxiliar Administrativo e Assistente de Farmácia, até especializações como Engenheiro Ambiental, Médico Cardiologista e Professor de Educação Básica. Esta variedade demonstra o compromisso da Prefeitura de Cotia em fortalecer diferentes setores de sua estrutura operacional. Veja a lista completa de vagas:

Engenheiro Civil
Médico Dermatologista
Técnico de Segurança do Trabalho
Assistente de Patrimônio
Engenheiro Ambiental
Professor Adjunto II – História
Analista de Arquivo
Médico Cirurgião Vascular
Auxiliar de Classe
Agente de Serviços Gerais
Médico Clínico Geral
Professor Adjunto II – Ciências
Enfermeiro do Trabalho
Médico Endocrinologista
Cuidador de Saúde Mental
Médico Alergista
Engenheiro Agrônomo
Professor Educação Básica II – Artes
Engenheiro Florestal
Professor Educação Básica II – Português
Agente Escolar
Professor Educação Básica II – Inglês
Coveiro
Assistente de Arquivo
Médico Cirurgião Geral
Inspetor Fiscal de Desenvolvimento Urbano
Técnico de Enfermagem do Trabalho
Analista de Licitações e Contratos
Agente Técnico Fiscal
Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental
Comprador
Professor Educação Básica II – Educação Física
Enfermeiro
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Professor Adjunto II – Artes
Agente Controle de Vetores
Fisioterapeuta
Médico Gastroenterologia
Guarda Civil Classe III
Assistente de Farmácia
Médico Cardiologista
Assistente de Almoxarifado
Professor Adjunto II – Inglês
Bibliotecário
Diretor de Escola
Professor Educação Básica II- Matemática
Professor Adjunto II – Geografia
Técnico de Enfermagem
Condutor de Ambulância
Biólogo
Médico Gastroenterologia
Farmacêutico
Professor de Educação Básica I
Assistente Social
Professor Educação Básica II – Educação Física
Engenheiro Agrimensor
Telefonista
Psicólogo
Professor Interlocutor de Libras
Agente Sanitário
Motorista de Veículos Leves e Pesados
Nutricionista
Oficial Técnico Administrativo
Fonoaudiólogo
Secretário de Escola
Supervisor de Ensino
Terapeuta Ocupacional
Inspetor Fiscal Ambiental
Turismólogo
Inspetor Fiscal
Auxiliar Administrativo
Técnico em Zoonoses
Assistente de Licitações e Contratos
Analista de Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas

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Estrutura das avaliações do concurso público

O processo de seleção para o concurso público da prefeitura de Cotia envolve diferentes etapas, dependendo da área de atuação. Para cargos na Secretaria de Licitações e Logística, por exemplo, os candidatos enfrentarão uma prova objetiva com 50 questões.

Já para a carreira de guarda municipal, o processo seletivo é mais complexo, incluindo provas objetivas, exames médicos e físicos, além de investigação social.

Os interessados em participar do concurso devem esperar a publicação do edital, ou visitar o site da prefeitura ou o site da banca organizadora, para mais informações.

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Interessante notar que este não é o primeiro concurso público organizado pela Prefeitura de Cotia. Em 2017, um processo seletivo semelhante foi realizado, oferecendo 136 vagas para níveis superiores. A RBO Concursos, responsável pela organização do atual concurso, também gerenciou o processo anterior, garantindo continuidade e experiência na condução desses importantes eventos de recrutamento.