Vibra Energia está com recrutando novos profissionais para ocupar vagas de emprego em diversas regioes do Brasil

A Vibra, uma das líderes no setor de energia, está com várias vagas de emprego abertas, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes áreas. Neste artigo, você encontrará informações detalhadas sobre como participar do processo seletivo, os benefícios de trabalhar na Vibra, e as qualificações necessárias para se candidatar. Confira como essa pode ser a chance que você esperava para avançar na sua carreira.

Oportunidades no setor de energia com a Vibra

A Vibra, conhecida por sua atuação robusta no setor de energia, está em busca de talentos para fortalecer ainda mais sua equipe. As vagas de emprego abertas variam desde posições técnicas até cargos administrativos e de gestão. Veja algumas das vagas abaixo:

Analista de Comunicação Jr — PCD

A Vibra está à procura de um Analista de Comunicação Jr para atuar no Rio de Janeiro. Esta oportunidade é exclusiva para pessoas com deficiência (PCDs). O candidato ideal deve possuir formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins, com um conhecimento sólido em contabilidade, orçamento e gestão financeira. Além disso, é essencial ter experiência com ferramentas de análise de dados e planilhas eletrônicas, como Excel, e domínio de softwares de gestão orçamentária e financeira.

Desenvolvedor Sr — PCD

Também no Rio de Janeiro, a Vibra oferece uma vaga exclusiva para PCDs na posição de Desenvolvedor Sr. Os candidatos devem possuir ensino superior completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Informática ou áreas correlatas. É necessário ter experiência sólida em desenvolvimento de sistemas, especialmente com a linguagem Apex Salesforce, além de inglês avançado.

Vagas afirmativas para mulheres

Técnica de Segurança do Trabalho Sr

Para a cidade de Guarulhos, São Paulo, a Vibra oferece uma vaga afirmativa para mulheres na função de Técnica de Segurança do Trabalho Sr. As candidatas devem ter curso técnico em Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho e Emprego, e Carteira Nacional de Habilitação, categoria B.

Operadora

Em São José dos Campos, São Paulo, a Vibra está contratando operadoras em uma vaga afirmativa para mulheres. Os requisitos incluem ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática (Office). Experiência em operações de bases e terminais, óleo e gás ou termoelétricas é desejável.

Outras oportunidades abertas na Vibra

Engenheiro(a) de Manutenção Pl

No Rio de Janeiro, a Vibra tem uma vaga para Engenheiro(a) de Manutenção Pl. Os candidatos devem ter formação em Engenharia, experiência em Confiabilidade e Gestão de ativos, e conhecimentos em SAP/R3 e manutenção de equipamentos industriais.

O profissional será responsável por desenvolver e manter métricas de confiabilidade, implementar estratégias para aumentar a confiabilidade dos ativos e delinear a criticidade, priorizando a segurança e a disponibilidade.

Coordenador(a) de Integração de Sistemas Lubrificantes

Também no Rio de Janeiro, a Vibra procura um Coordenador(a) de Integração de Sistemas Lubrificantes com formação em análise de sistemas, ciência/engenharia da computação ou áreas correlatas à Tecnologia da Informação.

Experiência em gestão de projetos de TI, ERP, CRM, SFA e habilidades de comunicação são necessárias. O coordenador será responsável por definir e implementar ERP integrado para a rede de distribuidores autorizados e desenvolver aplicações de automação de força de vendas.

Executivo(a) de Vendas Jr (B2B)

Em Belém, Pará, a Vibra oferece uma vaga para Executivo(a) de Vendas Jr (B2B). Os candidatos devem ter formação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins, experiência mínima de 2 anos na área comercial (desejável B2B) e carteira de habilitação (categoria B). As funções incluem aplicar a estratégia comercial, realizar acordos comerciais, levantamento de mercado e identificação do perfil dos clientes.

Qualificações e benefícios

Para se candidatar às vagas de emprego na Vibra, é essencial que os candidatos atendam a determinados requisitos básicos. Cada vaga possui especificações próprias, mas alguns critérios gerais incluem:

• Formação Acadêmica;
• Experiência Profissional;
• Habilidades Técnicas e Comportamentais;
• Conhecimento em Línguas Estrangeiras.

Trabalhar na Vibra oferece uma série de benefícios que vão além do salário competitivo. A empresa investe no bem-estar e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, oferecendo pacotes de benefícios atrativos que incluem:

• Plano de Saúde e Odontológico;
• Vale Alimentação e Refeição;
• Programas de Desenvolvimento;
• Ambiente de Trabalho Inovador;
• Participação nos Lucros.

Veja como participar do processo seletivo

Participar do processo seletivo da Vibra é simples e direto. O primeiro passo é acessar o site oficial da empresa ou a página de recrutamento da Gupy disponível no link abaixo, onde todas as vagas de emprego estão listadas. Cada posição possui uma descrição detalhada, incluindo as responsabilidades, requisitos e benefícios oferecidos.

(Acesse aqui e seja redirecionado para as inscrições nas vagas da Vibra👈)

A equipe de recrutamento da Vibra analisa todas as candidaturas e entra em contato com os candidatos que mais se destacam para agendar entrevistas.

O processo seletivo pode incluir várias etapas, como entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas, dependendo da natureza da vaga. Prepare-se bem para cada etapa, demonstrando seu conhecimento, habilidades e alinhamento com os valores da empresa.

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